课程内容：
01_1。 为什么要做创始人ip？.mp4
02_2。 什么样的boss值得我放大？ .mp4
03_3。 如何搜索和筛选老板？ .mp4
04_4。 与老板谈判、合作、沟通的界限是什么？ .mp4
05_5。 合作之初如何构建老板心理？ .mp4
06_6。 老板做IP最难克服的阶段是什么？ .mp4
07_7。 老板的IP操盘手的高层认知.mp4
08_8。 IP操盘老板的基本心态.mp4
09_9。 如何把握与老板IP的距离感？ .mp4
10_10。 如何让老板看到自己IP的优势？ .mp4
11_11。 如何帮助老板理清IP与业务的关系.mp4
12_12。 老板的差异化定位会让你意想不到.mp4
13_13。 老大ip流量密码.mp4
14_14。 操盘手IP本着互利互惠的原则制作短视频.mp4
15_15。 拍戏前如何给老板做心理按摩？ .mp4
16_16。 如何打开老板的心.mp4
17_17。 如果我的老板不想辞职我该怎么办？ .mp4
18_18。 挖掘boss IP故事的方法.mp4
19_19。 Boss IP长期合作体系和批量热门产品的设计主题如何选择？ .mp4
20_20。 老板做短视频没时间背文案怎么办？ .mp4
21_21。 如何让老板的IP变得“高品质”.mp4
22_22。 如果老板不愿意出镜，商人又怎么能打破呢？ .mp4
23_23.-为什么创始人的IP必须接受采访.mp4
24_24。 如何延长老板IP的生命周期？ .mp4
25_25。 为什么员工做不好老板的TikTok-.mp4
26_26。 如果我的老板不愿意做出制作IP的决定，我该怎么办？ .mp4
27_27。 给老板刷抖音需要投票dou+吗.mp4
28_28。 老板如何打造自己的短视频团队.mp4
29_29。 长期合作的秘密.mp4
