一位30岁出头的老乡，几年前创业遇到了瓶颈。 他感觉赚钱越来越难了。 他认为自己的学历还不够，需要更系统的学习和提高。 然后他就把这几年赚来的几十万积蓄花光了。 我在北京211大学兼职攻读MBA，周一到周五继续管理自己的公司，周末则集中学习。 前不久我和他有一次小聚会，一打听才知道，他的公司已经名存实亡，“没有业务，没有员工，只是注销了”。 他拿到了MBA证书，然后去当“高端保险经纪人”！ 唉……看来保险行业又多了一位高素质人才，企业家的队伍又失去了一位青年才俊！
更厉害的是戴先生，几年前他是我们行业最红的人物。 他白手起家，抓住机遇，短时间内获得多轮大规模融资。 他在央视、电梯、地铁广告中广为人知。 戴先生还成功入选国内著名的“黑马俱乐部”。 一边创业赚流量，一边上学拉人脉！ 然而，这种趋势来得快，去得也快。 短短三年，风潮不再，生意锐减，公司倒闭！ 戴先生“学业尚未完成”，被迫再次徘徊市场“寻风”； 可是，他怎么能每次都撞风呢？ 戴先生的朋友圈已经半年多没有更新了！
……
很多创业者喜欢“边创业边学习”，一石二鸟，不亦乐乎！
1、很多企业家喜欢学术研究。 比如创业期间，可以攻读非在职研究生学位、MBA、EMBA、MPA等，在职研究生教育在这些创业者中还是很受欢迎的。 有的企业家甚至“一步到位”，边创业边读全日制（脱产）研究生。 他们确实把创业当作一种爱好。
2、更多创业者喜欢抓住碎片化时间、周末、节假日加强学习。 比如，每天坚持听《得到》、《范登读书会》、《罗辑思维》等； 或参加各类短期CEO培训班、高管培训班、创业精英班等； 或者邀请各类专家、学者、同行、跨平台人员来公司培训，或者参加这些名人举办的各种培训课程； 还有各种很受欢迎的杂书、散文、短视频，你可以从中找到“学习的乐趣”！ 仅举几例！
创业者不需要假装在学习！
谁需要这种“学习”？
1、职业经理人和员工都需要这样的学习。 比如读研究生、读MBA或者EMBA，无论是兼职还是非兼职，对于这类人找新工作肯定是有帮助的，相当于多了一个敲门砖。 问题是：企业家本身就是老板，而不是职业经理人！
2、成熟企业的老板，以及各种过着悠闲生活、想加入社交圈、考取学历的“二代”。 这种人要么本身就是大老板，已经发展了； 或者说他们是富二代，准备接班，家世也不错！ 他们也不是企业家！
3、普通人沉迷于各种非学术性的学习和各种碎片化的学习！ 这种非系统的学习、没有专业特色的学习，往往是一种普通人麻醉自己、欺骗自己的“伪学习”，假装自己在“认真学习”，以避免做好本职工作。 ！ 这不是企业家该学的！
创业者不需要这种“学习”！
1. 没有时间。 创业者的时间非常有限，创业公司的工作非常繁琐、困难。 创业者怎样才能有每天或每周固定时间学习的时间和心情呢？ 创业者如果有这份“闲适”，创业就太容易了！ 众所周知，创业者一般都累得像狗一样！
2.双重任务对于企业家来说是一场大灾难。 企业家全身心投入创业，失败率达90%以上； 如果创业者只投入50%甚至更少的时间去创业，剩下的时间都花在“学习”上，那确实是有问题的。 这是本末倒置，试图欺骗世界。 除了电视剧、网剧里演的如何创业白手起家学生有什么注意的，现实生活中的创业者都是惨不忍睹的！ 一心多用的企业家，不仅是对股东、投资者、员工的最大不尊重，也是对自己最大的不尊重！
3.“学习”的目的是什么？ 创业者把最宝贵的时间都花在“学习”上，但这个“学习”的目的是什么？ 企业家是老板，是企业的第一负责人，是企业生存的关键人； 学术学习对于职业经理人找个好工作有帮助，但对于大公司老板、二代来说就没用了。 不同圈子混合学历对创业者有什么好处？ 真是“投入产出不成正比”，性价比不高，学习目的不明确！ 至于碎片化的学习，更像是普通人的“鸵鸟式”心灵鸡汤，并不适合创业者！
解决问题是创业者最好的学习方式！
1、创业者需要专注。 专注于业务、时间和精力。 企业家没有多余的时间“假装学习”。
2.企业家需要解决现实生活中的问题。 这就是能力的提升，也是最好的学习。 当遇到困难和问题时，创业者就会寻找解决方案，无论是上网搜索、向别人请教，还是找团队人一起解决问题。 在这个过程中，企业家会成长、锻炼、学习、进步。
3、企业家需要的不是“书本上的理论知识”，更不是“碎片化的心灵鸡汤”，而是“学以致用，理论与实践结合，相互检验，相互促进”。
真正有实力的企业家是这两类企业家：
1、深入思考、回顾，然后行动； 行动之后，再深入思考，再回顾，再行动……一遍又一遍！
2、有市场敏锐度，发现了，就立即行动，先干了再说！ 边做边调整、改进，在行动中不断成长！
去做就对了！ 行动胜于雄辩。 创业者最需要学习的就是采取行动，解决问题！
毕业于北京大学，连续创业者，2家初创公司联合创始人。 从事创业管理20余年，专业从事富二代创业咨询和中青年创业咨询（首次创业咨询）。
