为帮助和引导用人单位更好地使用电子劳动合同，4月20日，广州市人力资源和社会保障局组织了电子劳动合同在线专题培训班。广州市4000余名企业代表参加了培训。今年，广州市人力资源和社会保障局正式上线“广州电子劳动合同公共服务平台”，并在全市范围内开展试点，为试点企业免费提供网上签约、网上存证、网上查验等服务。服务。
与传统纸质合同相比，电子劳动合同具有签订便捷、管理高效、服务丰富等优点。电子劳动合同已成为地方人社部门推进劳动合同管理数字化转型、优化营商环境的重要举措。今年1月，广州市人力资源和社会保障局正式上线“广州电子劳动合同公共服务平台”，并在全市范围内开展试点，为试点企业免费提供电子劳动合同网上签订、网上存证, 在线验货等服务。
为贯彻落实新冠肺炎疫情防控要求，提高培训效率，本次培训采用线上方式进行。邀请电子劳动合同领域专家解读人力资源社会保障部《电子劳动合同指南》，详细介绍广州市电子劳动合同公共服务平台使用情况，从法律上电子劳动合同对广州电子劳动合同的规定及主要优势。在公共服务平台使用、签约流程、申请经验等方面，我们将在线传授企业经验、分享经验、在线答疑，从而有效帮助企业降本增效，
参加培训的企业表示免费产品推广平台，当前人才流动高峰期，电子劳动合同具有零接触、零跑腿、更方便、更安全的优势，对企业有很大帮助。在提高劳动合同管理效率的同时，可以有效预防和减少劳动争议。
下一步，广州市人力资源和社会保障局将继续在广州市电子劳动合同公共服务平台开展更多宣传培训，加大电子劳动合同应用推广力度，帮助用人单位解决劳动合同签订和管理问题。问题。在降本增效的同时免费产品推广平台，更好地保护企业和劳动者的合法权益，优化营商环境，构建平等、健康、和谐的劳动关系。
文/广州日报新华城 记者：何英思 通讯员：隋仁社
