三英尺高的讲台在一平方英寸以内。 有一群人，用匠心坚守初心。 教师是学科教育的创新者、山村平台的坚守者、美丽心灵的塑造者。 从城市到乡村，从教授到幼儿园老师，每一位教师都应该感受到幸福感、成就感、荣誉感。 教师薪酬有效落实正在进行中！
1.年底前义务教育教师平均收入水平不低于当地公务员平均收入水平
日前，相关文件印发通知，对2022年义务教育教师工资收入落实情况督导工作作出具体部署。
通知明确，本次督查主要围绕2022年底实现义务教育教师平均工资收入水平不低于地方公务员平均工资收入水平的总体目标，重点检查总体落实情况。三年来，各地制定了目标，有关部门建立了义务教育保障机制。 各阶段教师工资收入长效机制的现状、根据地方公务员工资收入建立义务教育教师工资收入动态调整机制等。
任正非曾说过：“我们要提高教师的待遇，再穷教师副业推荐，也不能当差教师，要让优秀的人才愿意当老师，让优秀的孩子愿意去师范学校读书。”这样，我们就能实现“以优秀的人培养更好的人”的目标。”
那么，目前我国教师工资现状如何呢？ 与老师每天起早贪黑、录视频课、网课、催作业的工作量相匹配吗？
2022年9月3日上午，教育部召开师资队伍建设新闻发布会。
2、教师薪酬排名在19大行业中上升至第7位
据介绍，教师工资从20世纪80年代前在国民经济各行业中排名倒数第三位，上升到现在在19个主要行业中排名第七位。
我们对取得的成绩感到高兴，但也不得不看到一些现实问题。 许多地区的教师工资仍然很低，有的教师甚至靠副业养家糊口。
3、教师薪资水平地区差异较大
就教师薪酬而言，地区差异较大确实是一个长期存在的问题。
有网友评价：在江苏地区三四线城市，月收入才4000出头，绩效奖金1万多。 一年拿6W多来算，同城不同区的房价比这个地方高3-4W，房价每平米近1.5W。 在深圳，一年可以达到30W。
从这些信息中不难看出，由于省份和教学年限的不同，教师的工资差异很大。 越发达的地区，待遇就越好，但这是完全可以理解的。 毕竟这些地区的消费较高，但部分地区的教师工资仍然较低。 除去五险一金和各种补贴，也就一两千块钱。 其实和老师的努力并不成正比。
不过，如果你符合要求的话，杭州是一个非常值得参加教师考试的地方。 费用不是很高，但是治疗效果很好。 欢迎来到杭州，找到中央师范学校。 中央师范学校一站式助你成为教师！